Strategia firmy, a przywództwo i zarządzanie zmianami

 

Podczas szkolenia uczestnicy doskonalą umiejętności komunikacji strategii oraz jej prezentacji różnym grupom odbiorców. Szkolenie koncentruje się na rozwoju indywidualnych cech przywódczych uczestników ze szczególnym naciskiem na budowanie zespołu w kontekście wdrażania strategii oraz zarządzanie zmianami, wynikającymi z wdrażania strategii.

 

Adresaci:

▪       właściciele przedsiębiorstw,

▪       prezesi rad nadzorczych,

▪       prezesi zarządów,

▪       członkowie zarządów,

▪       dyrektorzy i menedżerowie,

▪       kierownicy i liderzy, 

▪       uczestnicy procesów zmian.

 

Program:

 

Dzień 1

1. Strategia, a rozwój przedsiębiorstwa.
2. Czynniki sukcesu wdrożenia strategii w przedsiębiorstwie.
3. Rola kadry zarządzającej poszczególnych szczebli w komunikacji i wdrażaniu strategii.
4. Przywództwo w komunikacji i wdrażaniu strategii.
5. Role w komunikacji strategii.
6. Elementy procesu komunikacji strategii.
7. Techniki komunikacji strategii.
8. Zarządzanie informacją zwrotną.

 

Dzień 2

1. Angażowanie pracowników we wdrażanie strategii.
2. Techniki komunikacji z dużymi grupami pracowników.
3. Motywatory i demotywatory.
4. Błędy w procesie komunikacji strategii.
5. Budowanie organizacji wygrywającej.
6. Rozwój teamu menedżerskiego jako czynnik skutecznego wdrożenia strategii.
7. Delegowanie odpowiedzialności.

 

Dzień 3

1. Strategia, jako proces zarządzania zmianami.
2. Przyczyny i źródła zmian.
3. Bariery zmian.
4. Etapy wprowadzania zmian.
5. Profile reagowania na zmiany.
6. Skuteczne wdrażanie zmian.

 

Koszt szkolenia: 1800,00zł

 

Informacje oraz zapisy:
email: kursy@oswiata.slask.pl
tel. 32 204 14 73 wew. 25